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Jenaer Jungunternehmen
„Impulsdialog“ feiert offizielle
Eröffnung am Felsenkeller
Die Sonderpreis-Gewinner des Ideenwettbewerbs Jena-Weimar 2013 sind jetzt mit ihrer Idee online
Jena
Jenaer Antriebstechnik GmbH
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Im vergangenen Jahr wurde dem
Jenaer Jungunternehmen „Impulsdi-
alog“ der Sonderpreis der Stadt Jena
im Rahmen des Ideenwettbewerbes
Jena-Weimar verliehen. Die Idee: eine
Onlineplattform rund um das Thema
psychische Gesundheit, die Informatio-
nen und interaktive Lösungsmöglichkei-
ten zum besseren Umgang mit Stress,
Schlafproblemen oder Überlastungen
anbietet. Zusammen mit der Friedrich
Schiller Universität Jena und dem
Median Klinikverbund entwarfen die
Gründer William Kremlitschka und Da-
niel Lehmann therapeutenunabhängige
Onlinetrainings für einzelne psychologi-
sche Themenfelder. Inzwischen ist das
Portal „Impulsdialog“ online.
„Die Anforderungen des Alltages
machen es nötig, sich mit den eigenen
Kompetenzen rund um Stress und
Überlastungen zu beschäftigen“, erklärt
David Lehmann. „Wir freuen uns, den
Menschen mit Impulsdialog einfache
und anonyme Trainingsmöglichkeiten
dafür anbieten zu können.“ Mittlerweile
könne jeder Interessierte, seine persön-
lichen Kompetenzen im Umgang mit
Stress, Überlastungen, Angst, Entspan-
nung, Depression, Burnout und vielem
mehr auf
anonym
trainieren und seine Lebenszufriedenheit
damit stärken, so Lehmann.
Die erfolgreichen Ergebnisse eigener
Studien veranlasste die Gründer, zusätz-
lich ein innovatives Konzept zur betrieb-
lichen Gesundheitsförderung daraus zu
entwickeln. Dieses fördert und stärkt
Mitarbeiter von Unternehmen nicht nur
durch ein Livecoaching vor Ort, sondern
besonders durch die nachgelagerten On-
linetrainings im Umgang mit Stress und
Überlastungen, welches die Angestellten
jederzeit für sich nutzen können.
Über die erfolgreiche Umsetzung der
Idee zur interaktiven Plattform freut sich
besonders Wilfried Röpke, Geschäfts-
führer der Jenaer Wirtschaftsförderung,
der den Preis an die Gründer überreicht
hatte. „Innovative Ideen wie Unterneh-
men das betriebliche Gesundheits-
management ganzheitlich gestalten
können, sind gefragt“, meint Röpke.
„Neben der gesundheitsförderlichen
Gestaltung der physischen Arbeitsbe-
dingungen spielt auch die psychische
Belastung der Beschäftigten eine immer
wichtigere Rolle, um die Arbeitsfähigkeit
zu erhalten.“
Impulsdialog setzt sich zudem für eine
breitere Akzeptanz von psychischem
Leiden in der Gesellschaft ein und unter-
stützt Betroffene bei der Prävention und
Nachsorge ihrer Krankheitsbilder. Weitere
Infos gibt es auf
Wilfried Röpke (Geschäftsführer JenaWirtschaft) gra-
tuliert William Kremlitschka und David Lehmann (Grün-
der von Impulsdialog, v.l.n.r., Foto: JenaWirtschaft)
